Javier de Diego, sociólogo y compañero de la Fundación Márgenes y Vínculos, relata y divulga en su podcast, Social Mind, temas sociales que afectan a la sociedad moderna, aquellas que consideramos desarrolladas. En dos de sus capítulos habla sobre la inmigración y cómo afecta socialmente a la población en general; también nos hace un análisis del rol que desempeña la mujer migrante en el panorama laboral actual.

Basándose en datos del Instituto Nacional de Estadística, se profundiza en un análisis sobre la situación actual de la inmigración en España. Debido al envejecimiento de la población del país, si queremos mantener el actual sistema de Seguridad Social, para 2037 necesitaremos casi el doble de personas migrantes. Un hecho evidente que desmonta el discurso habitual de ciertas tendencias políticas que aseguran que las personas migrantes “vienen a robarnos el trabajo”. Esta percepción debe modificarse y empezar a enfocarse como una necesidad para sustentar el futuro sistema de pensiones.

Un elevado porcentaje de las mujeres que emigran a España cuentan con estudios superiores o universitarios y, a pesar de ello, se ven obligadas a aceptar trabajos de baja cualificación, principalmente relacionados con el cuidado de personas dependientes, en muchas ocasiones con condiciones precarias y sin regularizar. Las trabas burocráticas para homologar titulaciones, las dificultades para obtener permisos de trabajo y, en algunos casos, la barrera idiomática, son algunos de los fenómenos que dificultan el acceso a un trabajo en condiciones laborales amparadas por la ley. La conclusión planteada en este capítulo del podcast es que, si eres mujer y migrante, la situación se agrava.

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