El aumento de la discriminación de las/los musulmanes en Occidente es una realidad creciente, según un estudio realizado por la Presidencia de Turcos en el Extranjero y Comunidades Relacionadas, organismo que vela por los derechos de los turcos que viven en otros países y opera en las áreas de la enseñanza y el empleo, la lucha contra el racismo, la discriminación y la islamofobia.

El estudio, que fue realizado en algunos países occidentales donde la comunidad migrante musulmana es considerable, determina que el 77 por ciento de las/os encuestados reconoce haber sufrido un incidente de discriminación y xenofobia por ser musulmana o musulmán. Un 88 por ciento señala haber percibido en su medio social un gran aumento de conductas discriminatorias en los últimos años. Un 42 por ciento de las/los encuestadas/os cree firmemente que los migrantes que poseen un permiso de residencia o han adquirido la doble nacionalidad no tiene los mismos derechos que las/los nativas/os del lugar.

Motivos

Una mayoría de las/los encuestados apunta a que la imagen que divulgan los medios de comunicación sobre las minorías migrantes alimenta la xenofobia. Los investigadores Erik Bleich y Maurits van der Veen son autores del libro Covering Muslims, un riguroso estudio en el que analizan cerca de 784.000 artículos periodísticos publicados durante 21 años en diferentes países occidentales. Ellos encontraron en su estudio que el tratamiento de las/los musulmanes es abrumadoramente más negativo que el dado en esos artículos a otros grupos étnicos.

La investigación demostró que la imagen de las/los musulmanes es tergiversada sistemáticamente más que la de otros grupos en la prensa occidental, lo que conduce a un sentimiento anti-musulmán que afecta negativamente a los practicantes de este religión en los países occidentales. Un ejemplo claro se ve al analizar la prensa de EEUU, en la que los artículos que mencionan a los musulmanes son mayoritariamente negativos en comparación con los relativos a las/los católicos, judías/os, hindúes o de cualquier otra creencia.

Discriminación en el ámbito laboral

La vida laboral es uno de los ámbitos en los que la discriminación es más intensa. Las/los participantes en la encuesta citada afirman que elementos de su ropa, símbolos u objetos religiosos que adornan su vestimenta son el factor más importante que causa xenofobia contra ellas/os. El nombre y el apellido también llaman la atención de quienes componen la sociedad de acogida e influye a veces de manera negativa en la vida de los migrantes musulmanes. Puede, incluso, condicionar su acceso, o no, a un determinado puesto de trabajo.